科学碳目标倡议（SBTi）是由全球环境信息研究中心（CDP）、世界资源研究所（WRI）、世界自然基金会（WWF）和联合国全球契约组织（UNGC）合作发起的国际倡议，是全球商业气候联盟(WeMean Business Coalition)的组成部分。旨在为企业提供设定基于气候科学减排目标的清晰指导框架，以确保企业所设定温室气体排放减排幅度和速度的目标与《巴黎协定》中控制全球温升幅度小于2℃的目标相一致。

科学碳目标（SBT），为企业设定基于科学的温室气体减排目标提供清晰的框架，并提供明确的参照基准线，以确保企业的减排目标足够高，并且能够在低碳未来保证持续发展的能力。设立科学碳目标有助于企业提升竞争优势和品牌形象，推动企业创新和降低管理风险，并能减少浪费和提升效率，最终为企业带来诸多收益。

SBTi自2015年6月正式成立以来，已有来自39个国家超过500家公司（包括约20%的世界500强企业）承诺正式加入科学碳目标倡议，采取行动应对气候变化，总计减排量(参与公司的范围一和二排放)接近884兆吨二氧化碳当量。

企业设定科学碳目标意义：

1、科学碳目标行动将进一步提升企业在可持续发展领域的竞争力和领导力。设定远大的、基于气候科学的碳减排目标将为企业及其价值链带来积极影响：63%的受访企业高层表示“建立符合气候科学的碳减排目标”推动了企业创新。

2、推动创新：向低碳经济的转型将促进新技术和运营实践的发展今天设定雄心目标的公司明天将领导创新和转型。

3、降低法规变化带来的不确定性：采取雄心勃勃的行动可以帮助公司在面对未来进一步限制温室气体排放的政策和法规方面保 持领先地位。被视为领导者的公司更有能力影响政策决策者，并帮助制定法规。

4、增强信誉和投资者信心：在气候方面处于领导地位的公司可增强其在投资者，客户，员工，决策者和环境团体等利益相关者中的信誉和声誉。全球约有一半的消费者认为气候变化将对其自身生活产生负面影响， 并且有65％的消费者认为人类活动是造成气候变化的原因。

5、提升竞争力和盈利:现在设定雄心勃勃的目标可确保，在环境资源日益昂贵的未来，企业更精益，高效和可持续发展。例如，原材料价格上涨可能意味着企业盈利到亏损的 变化。

开发企业SBTi流程大致分以下几个步骤：

1、首先要了解科学碳目标规则和温室气体减排最佳实践；内部沟通，获得内部相关资源支持；了解企业排放数据（范围1,2,3），要做基本企业边界碳盘查，摸清家底。

2、进一步依照科学碳目标规则，设定企业范围1,2,3减排目标；识别减排机会，规划减排路径。

3、结合企业业务发展规划，分解减排目标，识别减排行动优先级，确定优先事项。

4、将减排措施和行动整合到企业运营过程中，落实减排措施，达成减排进度；监测温室气体排放 和减排活动。

5、按相关程序进行对企业内部和外部的报告和披露，至少每5年，或发生重大变化时，重新计算目标；

至于工作流程：

1、和企业信息对接机制

2、设计实施方案

3、填写承诺函

4、递交承诺函

5、设定中长期减排目标

6、规划企业减排路径

5、设定SBTi目标、

6、递交目标提交表，并协调通过SBTi审核

7、公示：SBTi、CDP和UNGC的网站上公布公司的碳目标

8、信息披露

9、企业SBTi能力建设、培训

2022年SBTi的目标

制定“元标准”（meta-criteria），用于评估目标设定替代方法；

为覆盖更多资产类别制定目标设定方法；6、监督金融机构净零目标的标准制定过程。

科学碳目标在中国的发展